杭州兰丁医学检验实验室有限责任公司：

本委已受理申请人汤跃荣与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2025)55号），申请人汤跃荣要求你单位支付2024年6月1日至2024年11月30日工资32132.91元，支付2024年12月1日至2025年1月13日工资7431.59元，支付被迫解除劳动合同的经济补偿金14427.08元。

因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于2025年3月26日9时10分在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。



杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二五年二月八日



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